在这样的情况之下，企鹅和渣浪的那些员工，哪里还有心思认真工作？

他们全都在考虑着，自己是不是也有机会跳槽到远大科技公司。

又或者是，公司为了安抚自己等人，会不会提高自己的工资待遇？

满脑子这样想法的他们，如何还能够正常工作？

面对这样的一个情况，企鹅和渣浪，不约而同的站出来，指责远大科技公司毫无底线的挖人行为，破坏行业规矩，恶意竞争，简直就是道德败坏。

对于他们的指责，秦歌直接在自己的微博上回了一句话。

“水往低处流，人往高处走，远大科技公司欢迎各路有志之士加入，共创辉煌，待遇方面，绝对行业顶尖！”

秦歌的这个微博一出，清一色的“老公好棒”“老公霸气”等回复。

面对秦歌的这一个回复，企鹅和渣浪方面，差点要吐血。

这完全就是要以本伤人啊。

这完全就是要以本伤人啊。

可偏偏秦歌的这一个回答，他们又挑不出什么毛病。

人家都已经说了，这并不是什么恶意竞争，而是远大科技公司现在发展太快，急需人才，你总不能阻挡别人招聘人才吧？

“这个小兔崽子，真的是太气人了，简直就是崽花爷钱不心疼啊。”

小马哥有点气急败坏的大骂了秦歌一句。

他也完全没有想到，秦歌竟然会来这一招。

在他看来，这完全是杀敌八百，自损一千，损人不利己的事情。

“我们公司有多少人跳槽了？”

在大骂秦歌一番之后，小马哥终于问出了自己这样一个关心的问题。

“有很多的基层人员，受到两大科技公司的诱惑，选择了跳槽。”

“中高层方面，暂时还没有多大的动静，不过，邮箱部门的经理张小龙的，被远大公司给挖走了，据说是承诺了一个项目的总监待遇。”

助理将公司的一些情况，汇报给了小马哥。

当听到现在只是基层人员动摇，而中高层并没有多大的动静之后，小马哥不由得松了一口气。

基层人员的离开，虽然会暂时的产生一些动荡，可是却是无伤大雅。

至于邮箱部门的经理张小龙，他也并没有太过重视。

毕竟，企鹅邮箱现在已经非常的成熟，哪怕缺了一个张小龙也没事。

他更关心其他那些中高层的情况。

当得知大多数中高层没有动静的时候，他这让他意识到，远大科技所开出的福利待遇，虽然诱人，可自己的企鹅这一块金字招牌也不差。

要是能在企鹅稳定发展的话，他们还是不会轻易跳槽的。

不过，一想到秦歌那毫无限制的砸钱挖人的行为，小马哥不由得又表示有点头痛。

要想安抚这些人，自己要是不花上一些代价，怕是不可能的。

他也不是想过要以彼之道还施彼身。

可是，在得知远大科技公司那边的待遇之后，他不由的住嘴了。

普通家庭出生的自己，可当不起败家子啊。

小马哥这边还好，因为企鹅现在已经是一个庞然大物，是一块金字招牌。

那些中高层也因为企鹅的这一块金字招牌，少有人选择跳槽。

而渣浪那边，可就倒了血霉了。

在远大科技公司不断高薪挖人的情况之下，几乎每天都有人辞职。

尤其是他们的新闻编辑部，更是重灾区。

甚至都出现了整个部门一起跳槽的情况。

这让渣浪的高层，不由得急得跳脚。

以至于，公司里面稍微的有点风吹草动，知道谁接到了猎头公司的约谈之后，他们便会连忙的找对谈人生，谈理想，谈抱负，谈价值观。

然而，这并没有什么卵用。

理想什么的，那都是虚的。

哪里比得钞票来得实在？

再加上渣浪又不比企鹅那般有金字招牌。

光是谈理想和抱负，根本就留不住人的。

如此之下，渣浪的可用人才，自然是越来越少。

公司的高层，急得都快要冒火了。.

第161章 小三见原配（2，求全订，求自订）

秦歌的这一招釜底抽薪，真的是太狠了。

可偏偏，对于他的这一招，企鹅和渣浪又没有什么好的破解的办