况了，再不说可能就会再次出现工人闹事，真到了那一步，他自己也脱不了责任。

5月底，工人们没有开出工资，纺织厂有很多的夫妻双职工，还有很多父子两代都在厂里工作的职工，他们虽然有积蓄可以维持生活，但也表达了很多不满。刘建民亲自给全厂职工开了大会，号召大家一起共渡难关，但是却收效不大，他向手下的副厂长们发了通脾气，也没人回应他，他感觉人们都像躲瘟神一样躲着他。

张锦华的信这时也到了工业局领导手里。收信领导不是武志学，而是工业局纪高官康盛年。康书记认为这件事武志学应该回避，毕竟武志学同刘建民曾是上下级关系，于是，他把这封告状信交到了市纪委。

6月1日，小朋友们的节日，刘建民也像孩子们一样开心，因为他接到了一个工业厅厅长秘书许健打给他的电话，让他做好准备，组织部门要去考察他，如果顺利的话，不久将调他去厅里任轻工处处长。他兴奋的将这件事告诉了刘向前，并约好几个得力下属晚上一起庆贺一下自己即将高升。事有不巧的是，当天市纪委的调查组也到了纺织厂，住进了纺织厂招待所，调查组在进驻的当晚就分别找了纺织厂领导班子其他人谈了话，了解了情况。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！当调查组第二天找到刘建民时，刘建民以为是组织部门来人了，兴奋的说：“欢迎欢迎，没想到你们这么快就到了，快请坐。”

调查组组长张春娟说：“既然我们的来意你都清楚，那我们就开始吧，抓紧调查完，也好早点给纺织厂一个安定、高效的领导集体。”

刘建民心想：可不是么，自己走了也要有人来接替自己职务啊，考察组这是提醒我可以推荐一个接替人选啊。于是惺惺作态的说：“我个人意见并不重要，我尊重组织的决定。”

“那就好，你的态度非常端正，这也是我们乐于见到的。我开始问了，你要如实回答我的问题，不要刻意隐瞒。”张春娟说。

“这个我懂，您问吧。”刘建民仍毫无察觉的说。

“有同志反映，你在工作中搞一言堂，不听取广大干部群众的意见和建议，你对此有什么解释？”张春娟问。

刘建民一听这个问题，有些不屑的说：“纺织厂是个大型国有企业，在职职工和已退休职工加起来几千人，我对一个问题听取一次群众意见的话，这一年的工作就可以什么都不用干了。就拿给职工盖宿舍楼来说吧，纺织厂的资金有限，盖了楼以后，能住上的肯定高兴，住不上的肯定有意见，而且住不上的还是大多数。那么多数人为什么要支持盖几栋只有少数人住的楼房呢？我的前任武志学也曾有过要盖宿舍楼的想法，就是因为瞻前顾后，才迟迟没有实施。我个人认为，在解决职工住房困难这个问题上，我们要一步一步来，但是第一步的迈出是很艰难的，我自己拍板定了这个事并不是什么一言堂，而是力排众议！为的是以后我们的职工都能住上楼房！”

张春娟看到刘建民有些激动，调整了一下语气说：“刘建民同志，你的话我们也会核实，你不要有什么情绪，请平静一下，配合一下我们的工作。”

“哦，是我失态了，您请继续。”刘建民怕给考察组留下不好的印象，慌忙调整了一下情绪说。

“有同志指出，你擅自利用职务之便，将采购科与销售科都承包给了你的儿子刘辉，为他谋取不正当利益。你对此作何解释？”张春娟问。

“这就是赤裸裸的污蔑，采购科的承包人是我们厂的劳动模范陈志强，今年新的销售科承包人是我们厂的会计孙雅莉。我的儿子可能跟他们有一些不错的私交，为他们的工作帮过忙。有些唯恐天下不乱的人可能看到过他们的交往，抓住一点只言片语就开始四处造谣，这样的人都是有目的在妨碍社会主义现代化建设，居心叵测啊。”刘建民成竹在胸的回答了这个问题。

“还有的同志指出，你工作中任人唯亲，不能做到知人善任，致使纺织厂多项工作停滞不前，也导致了工人工资都开不出来的结果，搞得全厂职工群情激奋。这个你怎么解释？”张春娟接着问。

随着调查组的问话，刘建民越听越觉得不对劲，他感觉这些人的问题也太尖锐了，但又不好不回答。只好硬着头皮说：“我们的具体工作确实出现了一些问题，我们也都在积极应对，相信很快这个问题就能解决。这不是什么大问题，我不会