>现在又是马不停蹄地飞回基地。

没办法，德杯的比赛，就在半个月后。

这是v5重组后的首次亮相，虽然德杯的荣誉向来不被承认。

这种休赛期刚刚结束，又遭逢版本大改时的比赛，含金量也不高。@\¤看#-/书;?君[? ￡>无??错:?内-?容￡

但是老板还是对v5有要求的，1.4个亿啊！这么一大笔钱花出去了，怎么说也得让老板见到点成效吧？

不说第一，至少是不能打的太难看的。

天底下可没有无责任的权利，许阳既然拿了联盟的顶薪，自然也得肩负一些压力，对得起何总的看重和投入吧？

而许阳回到俱乐部的第一件事，就是杀进训练室，正儿八经的约上几场训练赛，先给大家热热身。

......

几场训练赛下来，许阳算是喜忧参半吧。

这群人身上有值得他惊喜的点，也有让人头疼的地方所在。

优点很明显，首先就是韩援需要考虑的沟通问题。

厂长会韩语，然而根本没有用武之地，金贡能正常用中文交流。

ip的语言天赋就有点恐怖了，他和doib、viper这几个说起中文来流畅自如，甚至字正腔圆的类型不同。

ip的语言天赋体现在理解能力上面，说的简单点，他不仅能听懂大家的正常交流。

就是偶尔说些中文段子，他都能接的上话。他能理解一些常见的网络热梗的含义，能get到。甚至能配合着玩梗。

不过说话倒是不太利索，因为舌头做过手书，切掉一段的原因，有时候说起话来有点含糊。

然后就是久疏赛场，导致的生疏，或者是对比赛节奏不适应的问题。

完全没有！missig这位we三代目的队长还好。

其他几人阔别赛场最短的也有2年之久了，然而不管是节奏，还是执行力上都没有出现过什么问题。

甚至就执行力和节奏上，在许阳看来，金贡做的比369更加好。

上单什么时候该来正面帮忙分担压力，什么时候该来掩护队友开视野下河，人心里门清。

打野对于gak时机与视野信息的也相当敏锐。

只要彼此适应一下打法风格，直接就能拉到赛场上去。

让许阳忧的地方就是，他不确定自己的耳朵能不能承受的了了。

上下两个都是大嗓门，受二人影响，队内交流和下达指令要靠吼。

还有就是这群人，一个个都是心高气傲的主，指挥权一时之间相当混乱。

之前许阳是嫌弃某些队友的游戏智商的，但是却忽略了游戏智商高的人，也很容易有自己的想法。

大家的想法与理解一致倒还好，一旦出现分歧了，必然要争个高低。

关键是队伍处于刚起步阶段，哪能这么快培养出默契？

也上单gigoo老实点，其他人打起游戏来，那是个个都想抢指挥权。

下路已经快因为两波游走的问题撕起来了。

中野这边也在为争执主导权，而气的够呛。

公说公有理婆说婆有理，那可不得分个是非对错嘛？

“不是啊，那这波上路河蟹一看就是有机会的啊，你看阵容啊。你玩烬，我肯定游走为主啊。”

“布兑！你西八，要走！那也得看兵线啊！兵线啊！西八儿！”

“这波我说了，去上野区先把人赶走，然后肯定先反野再gak啊！我有线权的。”

“那我要是先反野，不就被对面包了嘛？而且这波不直接gak，那对面意识到了，是不是就抓不了？”

几人讨论的这几个问题，严格来说并没有对错之分。

只是既然大家都有想法，那当然就要寻求最优解。

“你能不能别扯，我承认你对线确实厉害。你操作比我要好，但是真要论大局观吧，那不见得。”

“不见得就不见得啊，来啊，复盘嘛！”

“不是，那这波我去游走了肯定是赚的呀！”

“但是，泥这波布走，窝们下路也是赚的，西八儿！就原本窝可以，不用死的！可以白赚。泥，非要拿我，下路的尤式。去帮队友换尤式！”

几人争辩的过程中，为了不落气势，嗓门不自觉就提了起来。

唯有金贡就好像触发了自动回复程序的人机似的，一直在一旁附和、捧哏。

“对对对。”“有道理！”“这个说的，没问题。”“我觉得是的！”

谁的想法他都赞同，就算冲突了，被几人凶狠的目光瞥视，金贡也就摊手笑一下。

虽然几人叫的一个塞一个的凶，但是许阳既没有气恼，也没有丝毫阻止之意。

大家的思想出现分歧实在再正常不过，打游戏嘛，就没有不吵架的。

或者说这不能算是吵架，这应该叫一种良性