第120章 藏不住
第一百二十章 藏不住
接下来几天陈总把所有精力都投入工作。&?_咸§!ˉ鱼?×+看???书%<μ网÷ ¢免3?费o?!阅.&{读}
“众众网”二阶段推广即将启动——在电子科大、蓉城理工和蓉城师范三所高校同步展开。
原因么——
第一肯定是这三所高校学生够多。
第二则是离蜀大比较近,方便开展工作。
至于推广方式——许多成功都可以复制。
众众网要在其他三所高校推广,直接照搬蜀大那一套就行。
最多就是因地制宜做些小的改良。
周五下午,陈总召集“众众网”所有正式员工开了个会。
简单给此次会议做个总结——
陈总把骨干员工分成了三个工作小组,分别派到三所高校进行推广。
其中蓉城理工由社会经验最丰富的戴杰带队。
蓉城师范则是委派给了李云飞——谁让这小子“简在帝心”又有能力。
至于阿飞同学本质上只是个大三学生,毫无社会经验,让他单独带队会不会搞砸,陈总就没担心过这个。
“疑人不用,用人不疑”,好的领导要学会放权,年轻人不试错哪儿来的成长。
刘邦夺取天下的过程,证明了一县之俊才足以治一国。
也就是说,许多人缺的并不是能力,而是机会和试错成本。
具体到星环科技这帮年轻人——这些陈总都能提供。
人都是互相成就的。
拥有这批愚蠢又清澈的牛马,是陈总的幸运。
这帮年轻人能有陈总这样的领导,又何尝不是他们的福分。
电子科大作为蜀省唯二九八五之一,陈总觉得应该给它应该的牌面。
所以由他亲自率队。
安排完工作后陈让又宣布了一则人事任命。
“杨艺卸任技术部主管,由技术部二把手袁国飞接任。”
此话一出,近乎所有员工都炸了锅。
讲道理,众众网能有今天,差不多一半功劳要算在杨艺身上。
结果老板却要杨艺卸任技术部主管?
难道这是在卸磨杀驴么?
袁国飞先是一喜,接着却是惴惴。
也没给老板送礼啊,怎么突然就上位了?
没道理的——他自诩能力不差,但是杨艺比却还真就不够看。
而且杨艺可是最早跟着老板创业的,肱骨中的肱骨。
他还真没幻想过能够取代杨艺,成为技术部扛把子。)^o搜μμ搜-?小?说,·*网(, ·?免?~¥费?¥2阅??¨读321
“好的,老板,回头我就跟袁国飞交接。”
站在风口浪尖的杨艺本人倒是安之若素,语调依旧平缓。
某个狗资本家,暗戳戳观察众人表情,结果差强人意——敲黑板,这是个褒义词。
他突然让杨艺卸任技术部部长,大家虽然诧异,却也没谁敢在会上跳出来反驳。
说明他这个老板权威还是有的。
时不时对员工们进行“服从性测试”,乃是当领导的必修课。
平时可以插科打诨,但谁要敢在公开会议上挑战他的权威,甭管私底下关系多好,陈让都会毫不犹豫把他踢出决策层。
因为任何团队的草创阶段都只能有一个声音。
一把手必须有绝对话语权。
笑了笑后陈总话音一转。
“诸位,不用紧张,我让杨艺学姐卸任,是有更重要的任务交给她。”
“别看咱们‘众众网’现在搞得风生水起,广告费也收了不少,其实本质上根本没什么变现能力。”
“毕竟广告位就那么多。我没记错,交了钱等咱们打广告的商单,已经排到下个月了……”
“为了网站可持续发展,我们必须建立新的盈利模式,逐步转变思路,从赚周边商户的广告费,变成榨用户身上的油水!”
听陈总讲完,众人沉吟一阵后,李云飞率先开口。
“老板,你不会想学腾讯卖会员吧?咱们网站的用户群,虽然粘度还不错,但咱们的竞品网站,譬如人人网、开心网、猫扑之类的,可都是免费模式。咱们一家收费,用户绝对会大批量流失……”
其他人也都附和。
零九年的网民,压根没有付费意识。
老子上你——上你的网站——那是抬举你。
让爷给钱?