夜色渐深，办公室的灯光依旧明亮如昼。§/优e`品?;小?.}说?网? ?已{发￥布-最[e.新-%?章ˉ¤节??洛倾颜坐在会议桌的一角，指尖轻轻摩挲着那支“时光回溯之情感共鸣笔”的笔身，水晶珠子在灯光下泛着淡淡的紫意，像是某种情绪的余韵，在她掌心里微微跳动。

顾逸尘站在白板前，手里拿着一支马克笔，正专注地修改流程图上的时间节点。他眉头微蹙，眼神却依旧锐利，仿佛那些错综复杂的图表在他眼中只是再简单不过的逻辑链。

“时间误差不能超过三秒。”他一边画圈标注，一边低声说道，“否则整个节奏都会被打乱。”

“是。”一名团队成员点头应声，随即又有些迟疑地补充道，“但这次演练中，有三个环节的失误率已经超过了警戒线……”

洛倾颜闻言抬起头，目光扫过众人略显疲惫的脸庞，心中微微一紧。她知道大家这段时间都很拼，可越是关键时期，越不能掉以轻心。

她轻轻转了转笔帽，水晶珠子顿时亮起一抹柔和的光晕。闭上眼，她开始感知团队的情绪波动。

焦虑、紧张、一丝隐隐的不安……这些情绪像细碎的风，从她的意识深处拂过。她睁开眼，目光落在那个提出问题的成员身上：“你们担心的是流程调整会影响效率？”

对方怔了一下，点了点头：“毕竟改动太多，怕大家一时适应不了。¨天?禧_小~说/网\ *无+错-内\容.”

洛倾颜笑了笑，语气温柔却不失坚定：“改变从来都不是坏事，只要我们愿意去适应它。”

她说完，拿起金笔，在纸上写下几个关键词：“模拟演练”、“流程优化”、“细节校准”。

随着墨迹落下，水晶珠子闪烁得更频繁了些，仿佛感应到了她的决心。紧接着，脑海中浮现出一段熟悉的画面——那是顾逸尘曾经带领团队完成一次紧急项目时的场景。他在每一个节点上都亲自把关，用冷静和果断化解危机。

她睁开眼，将那段记忆整理成思路，开口道：“我们可以先复盘过去类似项目的应对经验，找出最有效的做法，再结合当前情况做调整。”

顾逸尘听后看了她一眼，眼里闪过一丝赞许：“你总是能在关键时刻给出最合适的建议。”

洛倾颜嘴角微扬：“因为我了解你，也了解这支团队。”

说完，她站起身，走到投影幕布前，调出之前演练的数据记录：“接下来，我们重演一遍流程，逐项校准时间节点与岗位职责。这一次，每个人都必须清楚自己的任务边界。”

会议室里顿时安静下来，所有人都意识到，真正的考验才刚刚开始。.看,书,屋· ~无!错!内^容′

演练重新启动。

团队成员们各就各位，神情专注而严肃。洛倾颜站在角落，目光紧紧盯着屏幕上的倒计时。每一次时间误差、每一次配合脱节，都被清晰地记录下来。

当演练进行到一半时，她的目光忽然被客户名单上的一行字吸引住了。

“林远。”

她的心跳猛地漏了一拍。这个名字……她在前世的记忆中见过。那是她意外身亡前收到的最后一张名片，上面正是这个联系人。

她皱起眉，悄悄靠近屏幕，仔细打量那份名单。没错，就是这个名字，字体、排版都一模一样。她甚至能依稀记得那张名片上淡淡的墨香，和那个陌生男人温和却带着几分探究的眼神。

“怎么了？”顾逸尘的声音在耳边响起，打断了她的思绪。

她抬头看他，摇了摇头：“没什么，只是觉得这名字有点熟悉。”

他顺着她的视线看去，表情并无异样：“林远是我们外聘顾问之一，刚加入不久。”

洛倾颜点点头，没有再多说什么，但心中的疑问却挥之不去。这个人……到底是谁？

演练结束后，团队进入流程优化阶段。

部分员工对改动提出了异议，认为原方案已经足够完善。面对质疑，洛倾颜没有直接反驳，而是再次启动金手指，感知他们的情绪状态。

果然，有人是因为压力大而产生抵触心理，有人则是因为对新流程缺乏信心。

她一一找他们沟通，耐心解释每一步改动背后的逻辑，同时也在言语间给予鼓励和支持。

“其实不是我们要改得更多，而是希望做得更好。”她轻声说，“每一次调整，都是为了让我们离成功更近一步。”

渐渐地，原本持反对意见的人也开始接受新的安排。

顾逸尘在一旁看着她处理问题的方式，嘴角不自觉地扬起一抹笑意。他知道，现在的洛倾颜，早已不是当