晨光透过百叶窗的缝隙，在会议桌上投下一道道金线，像是某种无声的计时器，标记着时间正悄然流逝。+看′书￠君* ¨最.新¨章?节*更\新`快.

洛倾颜站在白板前，手里握着一支细长的马克笔，指尖微微用力，将几个关键人名圈起。她昨晚没睡好，眼下泛着淡淡的青影，但眼神却格外清明。顾逸尘坐在会议桌一侧，面前摊开的是他们连夜整理出的团队架构图，上面用不同颜色标注了每个人的职能、情绪稳定性以及潜在风险点。

“我们需要一次彻底的结构调整。”她开口，声音不大，却带着不容置疑的坚定，“从现在开始，每个人的任务都要更明确，信息流转必须高效。”

顾逸尘点头，目光扫过名单上的名字，忽然停顿了一下，“你为什么把林助理调到情报组？”

“她的观察力很强。”洛倾颜淡淡一笑，“而且……她对某些旧人特别敏感。”

他若有所思地看了她一眼，没再追问，只是将那份调整表重新折好，放进公文包里。

会议室门被推开，几位核心成员陆续进来。有人打着哈欠，有人神情凝重，空气中弥漫着一股压抑的疲惫感。^齐`盛￠小.说!网\ ￠已*发+布￠最-新+章\节?

“各位。”顾逸尘起身，语气平静却有力，“我们面对的，已经不是一场普通的商业较量。接下来的每一步，都可能影响全局。”

众人安静下来，连最不爱听会的市场部主管也放下了手中的咖啡杯。

洛倾颜接过话头，语气温和却不容忽视：“我建议设立一个‘情绪监测机制’。这不是心理辅导，而是为了确保我们在高压环境下，仍能做出最理性的判断。”

“你是说……靠你那支神秘的笔？”财务总监皱眉。

“不是依靠它，而是利用它提供的情绪数据，作为辅助参考。”她没有否认，也没有多做解释，只是将一页打印好的表格分发给大家，“这是每日情绪反馈日志模板，希望大家认真填写。”

一名年轻的法务专员翻看着表格，忽然指着其中一栏问：“这个‘时间感异常’是什么意思？”

洛倾颜顿了顿，嘴角勾起一丝若有若无的笑，“有时候，我们会感觉时间走得快了些，或者慢了些。那种感觉……可能是错觉，也可能不是。”

没人接话，空气仿佛又沉了几分。

会议持续了一个小时，最终在一片沉默中结束。o三?叶{′屋^μ !首¤发·每个人都带着任务离开，步伐比来时沉重许多。

洛倾颜走到窗边，望着楼下匆匆走过的身影，轻轻呼出一口气。

“你在担心什么？”顾逸尘站在她身后，声音低缓。

“我在想……如果时间真的出了问题，我们还能不能找到回去的路。”

他沉默片刻，伸手将她肩上的外套拉紧了些，“无论哪条路，我都陪你走。”

她转过身，看着他的眼睛，笑了笑，“我知道。”

办公室恢复了短暂的宁静。

洛倾颜回到座位，拉开抽屉，准备取出金笔继续记录今天的会议要点。可就在她手指触碰到笔身的一瞬间，水晶珠突然闪烁出一抹紫红色的光晕。

那种颜色，陌生而冰冷，像是不属于这个世界的情绪。

她愣住，迅速将笔收回抽屉，并合上锁扣。

窗外的风忽然大了些，卷起窗帘的一角，露出墙角那盆枯萎的绿植——原本干裂的土壤，此刻竟然湿润了一片。

她眯起眼，心跳不自觉地加快。

这间屋子，似乎已经不再是单纯的办公空间。

傍晚时分，洛倾颜独自坐在资料室里，翻阅着最新的调查报告。

她一边看，一边用钢笔在笔记本上做着笔记。可写着写着，手上的动作渐渐慢了下来。

因为她在一份三年前的项目备案中，看到了一个熟悉的名字——

林婉兰。

旁边还有一行小字：“时光计划”顾问专家，已注销资格。

她盯着那行字，良久未动。

“你还在这里？”顾逸尘的声音从门口传来。

她回神，合上笔记本，“我以为你早就走了。”

“我在等你的分析结果。”他走进来，顺手将门关上，“关于团队重组后的第一轮评估。”

她点点头，抽出几页纸递过去，“整体情况比预想稳定，但有几个关键点需要注意。”

他翻看资料，眉头越皱越紧，“有三个人的情绪波动超出了正常范围。”

“是的。”她轻声说，“他们在害怕。”

“怕什么？”

“怕我们正在做的事，会