王艳丽又满心担忧地回到家，她不知道总公司的人在电话里会提出怎样的问题？万一一个答不好，这些天的努力又算白搭了。她又在百度上搜索起来，看看人家的面试答题都是怎样的？希望不会在最后关口功亏一篑。

大概是等了三天吧！她终于接到了一个从上海打来的电话。

“请问你是王艳丽吗？”

“是，我就是。”

“哦，我们这里是农贸资总部的，我叫王震，是财务部的副总监。”

“王总好！”

“你之前在医院做过会计？”

“对！我在医院做过。”

“我们这里是关于农产品批发市场的项目，和医院相比起来，可能要复杂的多，你这个应该没有问题吧？”

“没有，我觉得所有的账目应该都是万变不离其宗，大同小异罢了。”

“请你说出一个我们录用你的理由？”

她一听到这儿的时候，多少有点恐慌，因为之前搜索的面试答题里根本没有这句问话，虽然在瘦高个面前已经运用过了，不过也不知道妥不妥当？算了，再拿来用用吧！

“我觉得无论是在那里上班，都必须把自己的心态放正，只有把单位是事当成自己家的事情来做，才能把工作做好。除非只有一种可能，那就是老板根本就不想让事情往好的方向发展，那是谁也无能为力的事情。”

“怎么可能呢？听样子你也是一个责任心很强的人了？”

“对，我责任心很强，之前在医院的时候，手头上的活没干完，我就是加通宵也要干完再睡觉。”

“嗯！公司就需要像你这样的人。”

“谢谢王总！”

“你还有什么想要了解公司的？”

“我想问一下咱公司有没有定期培训什么的？名额是怎么定的？我能不能到时也参加？还有就是公司的晋升标准是按照什么来考核的？”

“哦，我们公司没有定期培训，你如果想要学习什么？可以跟你部门的领导多请教请教。关于晋升？那得看你们直接领导的，他们才有这个权利。”

“好的，我知道了，谢谢王总啊！”

“没事的，再见。”

“再见。”

王艳丽挂完电话，心中还是异常矛盾，到底有没有被录取上啊？刚才吓得也不敢多问。