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第九十六章 良性发展

班后又是最后一个离开餐厅,离开前,她还要反复检查餐厅的每个地方,以防粗心的员工忘记关闭门窗。每每回到家中,再无精力顾辖其他事宜,有时候连牙都没刷脚都没洗,倒头就睡着了。她把整个人彻头彻尾地交付给餐厅,扎根于餐厅。当梁瑞说要给她涨工资时,她一而再再而三的谢绝了,始终保持着3000元不变的工资。她告诉梁瑞,“现在餐厅正是困难时期,等效益上去了,即使你不给我加,我也会找你要的。你别看我表面上似乎再帮你,其实我是在帮自己,我是真的找工作找烦了,我想在这里干一辈子,陪着你慢慢变老,你看能行吗?”

“能能能,我高兴还来不及呢!说真的,太感谢你了,如果不是你,这段时间我真不知道该怎样度过?”

“没事,所有的一切都会过去的,只要你自己不愿倒下,谁也拿你没办法。”

“嗯!我相信这一点。”

餐厅的厨师长方亮,在梁瑞不断的鼓励下,大胆尝试了一款又一款新的菜肴品种,为餐厅美食树立了良好的口碑。梁瑞严抓质量,方亮紧扣品味,王艳丽命悬服务质量的同时,还不断向外推广,调整不同的优惠措施留住老顾客,开拓新客源......三人常常一拍即合,没有争吵,没有讥笑,有的只是相互鼓励,共同进步良性发展。在刚开始王艳丽拟定的目标和激励方案,大家将信将疑到逐步兑现之后,全体疑云顿消,转之而来的是激情燃烧。餐厅很快就迈上了平稳的上坡路......

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