员工加班，但从来没发生在他身上，再复杂的模型构建都能被宋宸三下五除二的建立出来，限制他的只有电脑计算完善模型的速度，从来不是脑速和手速。

而这些一串串复杂的数据，对宋宸而言都很简单平常。

见宋宸照常下班，其他小组的员工都不由有些感叹：“人比人，气死人啊！”

“真想知道他为什么每天都能准点下班。”有其他小组好奇地跑去问宋宸所在的小组，那些组员都是一脸高深莫测的表情：“凡人，就不要和大神比了。”

这几个月组内接的单量很多，催的也急，在这忙碌的时刻，宋宸的实力就脱颖而出了。在他手里根本没有难单和基础单的概念，再难的单都能被他做成基础单那样轻松。

不得不说，宋宸的能力是真的强。

这几个月亮眼的表现，所有人都看在眼里，有的人暗暗预测一季度一次的人事谈话，恐怕会将宋宸升职。

这样一想，就不由感叹后生可畏。

宋宸本来就是空降进组，不是靠公司内部晋升机制一步步晋升上来的，他一来就入了精英小组。而现在他能力如此出众，再当个组员实在屈才，极有可能会被人事提拔另外开个组，由他当组长。

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